Egéria - Assessoria e Consultoria

QUEM SOMOS

Somos uma Consultoria especializada em Projetos de Responsabilidade Social, localizada na cidade de São Paulo. Atuamos nos processos de profissionalização de organizações do terceiro setor e apoiando empresas em projetos ligados a diversidade. São mais de 20 anos de experiência que possibilitam que a Egéria Consultoria atenda clientes que buscam desenvolver projetos de Responsabilidade Social com excelência. O sonho de trabalhar por uma causa e acreditar que por meio da ação social é possível fazer a diferença, foi o fator decisivo no desenvolvimento da Consultoria, Egéria.

Missão
Contribuir com o fortalecimento do Terceiro Setor e Responsabilidade Social Empresarial de forma efetiva e sustentável, utilizando as boas práticas de gestão, o engajamento das pessoas e a busca por resultados como norteadores no desenvolvimento do trabalho.
Visão
Ser uma consultoria reconhecida pela liderança, excelência, engajamento e impacto social, alcançados por meio dos resultados de seus parceiros.
Crenças
Acreditamos na história das organizações como ponto de partida para as ações futuras; No processo de transformação do ser humano; Na comunicação como chave para o sucesso do trabalho; Na ética, transparência, excelência e em metas bem definidas.

Serviços

Desenhamos projetos customizados para atender as necessidades de cada parceiro.

Educação
• Redesenho do Modelo Educacional;
• Construção de Novos Cursos;
• Materiais e Planos de Aula;
• Treinamentos;
• Palestras de sensibilização.
Projetos
• Desenho, implantação e reformulação;
• Programa Aprendiz;
• Pessoas com Deficiência;
• Captação de Recursos.
Processos
• Mapeamento e melhoria de processos;
• Gestão por indicadores;
• Planejamento Estratégico;
• Relatório de Atividades.

Metodologia

Nossa Equipe

Eliandra Cardoso
eliandra@egeriaconsultoria.com.br (11) 99767-3270 LinkedIn

Administradora, Empreendedora, Coach, Pós em Gestão de Organizações Sociais pela FGV. Trajetória profissional desenvolvida no terceiro setor,comecei aos 17 anos como Jovem Aprendiz e tive a oportunidade de crescer e me desenvolver pessoal e profissionalmente ao mesmo tempo em que terceiro setor ganhava relevância na sociedade.  Durante 20 anos contribui com o processo de profissionalização e expansão do Espro que tem como missão capacitar jovens e inserir no mercado de trabalho como jovem aprendiz, neste período apoiei mais de 500 empresas em seus projetos de responsabilidade social em todo o Brasil, até a chegar a posição de Superintendente Operacional.Desde 2013 a frente da Egéria prestando consultoria a Organizações Sociais e Empresas.
Tânia Bueno
tania@egeriaconsultoria.com.br (11) 98132-1386 LinkedIn

Psicóloga, Pós graduação em Psicodrama pela PUC-SP e Pós graduação em Violência Doméstica pela USP - LACRI. Com atuação de mais de 20 anos em empresas privadas e organizações do terceiro setor na área sócio-educacional com ênfase em docência em relações interpessoais e mercado de trabalho para adolescentes. Atuação em treinamento e desenvolvimento de educadores. Forte atuação na elaboração e implantação de projetos, além de recrutamento, seleção de pessoas com deficiências para grandes empresas, capacitação de pessoas com deficiência, sensibilização de gestores, elaboração de programas de aprendizagem e docência para jovens.

Cases

Conheça quem confia no nosso trabalho

CAMP - Caxingui Demanda

Necessidade de Crescimento das suas operações.

Solução

Realização de um Diagnóstico Organizacional e estabelecimento de ações para profissionalização da entidade nos eixos de processos, sistemas e pessoas.

Depoimento

O motivo da contratação de um profissional foi a necessidade de ter um norteador das ações a serem desenvolvidas e que não conseguíamos definir. Eliandra Cardoso, com sua larga experiência, dinamismo e entusiasmo, não somente orientou como nos ajuda a construir bases solidas para o crescimento. Temos certeza de ter uma profissional competente, responsável e envolvida com soluções sólidas e funcionais.
Walter Sampayo, Gerente Administrativo - CAMP Caxingui

Wallmart Brasil

Demanda

Elaborar um Programa de Sensibilização para os Mais de 6 mil Gestores do Grupo nos temas: Programa Aprendiz e Pessoas com Deficiência

Solução

Desenho de um Programa de treinamento para os Multiplicadores da área de Capital Humano, com aprofundamento nos temas Aprendiz e PCD e customizados para cultura Walmart.